最近重慶市人社局出臺了相應(yīng)的就業(yè)補貼政策，而對于這樣的政策出臺之后，很多的企業(yè)也是閱讀了相關(guān)政策詳細內(nèi)容之后，認為企業(yè)只要能夠申請成為重慶大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，就能夠獲得政府人社局給予的就業(yè)見習(xí)補貼，也就能夠減少企業(yè)的用工成本。我想申請成為重慶市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，對于很多企業(yè)來說并不是一件簡單的事情，但成為見習(xí)基地是領(lǐng)取見習(xí)補貼前提條件。不過申請成為見習(xí)基地相對繁瑣，企業(yè)還是需要找到專業(yè)的渝才人力來幫助企業(yè)進行申請，能夠省時省力。

　　因為截止現(xiàn)在可提供全國主要的40+個城市的人事工商稅務(wù)等相關(guān)服務(wù)，方便用戶異地企業(yè)員工享受當(dāng)?shù)厣绫８＠挥宀臜R自2013年6月8日上線以來，累計為10萬+的用戶提供了人事外包相關(guān)服務(wù)；為符合人才引進在渝人員提供人才引進，落戶政策解答。即便是申請成為重慶大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地的申請過程和流程比較麻煩，同時后期申請就業(yè)見習(xí)補貼需要的材料比較繁瑣，但對于有專業(yè)團隊服務(wù)的渝才人力來說，這樣的操作已經(jīng)為重慶市當(dāng)?shù)睾芏嗉移髽I(yè)提供過相應(yīng)的服務(wù)。

　　其實自從這樣的就業(yè)見習(xí)補貼政策出臺之后，能夠明顯的感覺到該政策的出臺其實是重慶市人社局鼓勵廣大企業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地。成為重慶市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地之后，錄用廣大的青年人員，成為見習(xí)人員。而對于重慶大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地要必須能夠為青年提供足夠的見習(xí)機會，并且要有提升見習(xí)人員職業(yè)素養(yǎng)和技能水平的相應(yīng)崗位。能夠滿足以上的條件，基本上企業(yè)就能夠成為解析基地，而成為見習(xí)基地之后，吸納了24歲以下青年就業(yè)，那么就可以享受到人社局提供的就業(yè)見習(xí)補貼。當(dāng)然企業(yè)想要領(lǐng)取到見習(xí)補貼，那么就必須履行見習(xí)基地的責(zé)任，這是見習(xí)補貼政策領(lǐng)取的根本原則。

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