勞務(wù)派遣公司不給返費(fèi)怎么辦。

　　1.當(dāng)勞務(wù)派遣公司不給返費(fèi)時(shí)，首先，當(dāng)事人可以嘗試與勞務(wù)派遣公司進(jìn)行協(xié)商，尋求合理的解決方案。

　　2.如果協(xié)商無(wú)果，那么，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第九百六十三條和第九百六十四條的規(guī)定，委托人有權(quán)依法向人民法院提起訴訟，要求勞務(wù)派遣公司按照約定支付返費(fèi)。

　　在此過(guò)程中，當(dāng)事人需要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)，如合同文本，支付憑證等，以證明自己的合法權(quán)益。

　　勞務(wù)黑中介若構(gòu)成合同詐騙，將面臨法律的嚴(yán)厲制裁，重慶渝才HR，重慶專(zhuān)業(yè)的人力資源，社保公積金專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司，期待您的合作。

　　1.根據(jù)《刑法》第二百二十四條的規(guī)定，黑中介以非法占有為目的，在簽訂，履行合同過(guò)程中騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的，將處三年以下有期徒刑或拘役，并處或單處罰金。

　　2.數(shù)額巨大或有其他嚴(yán)重情節(jié)的，將處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

　　3.數(shù)額特別巨大或有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，將處十年以上有期徒刑或無(wú)期徒刑，并處罰金或沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

　　勞務(wù)派遣公司有資質(zhì)等級(jí)嗎。

　　有三個(gè)級(jí)別，一級(jí)勞務(wù)派遣企業(yè)管理費(fèi)取費(fèi)指導(dǎo)價(jià)為被派遣人員工資總額的8-17%，二級(jí)勞務(wù)派遣企業(yè)管理費(fèi)取費(fèi)指導(dǎo)價(jià)為被派遣人員工資總額的8-14%，三級(jí)勞務(wù)派遣企業(yè)管理費(fèi)取費(fèi)指導(dǎo)價(jià)為被派遣人員工資總額的8-12%。

　　《勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不少于五十萬(wàn)元，據(jù)此規(guī)定和公司法的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立勞務(wù)派遣單位，必須具備以下條件：。

　　(1)主體條件方面：是指股東必須符合法定資格及人數(shù)條件，勞務(wù)派遣單位無(wú)論是采取有限責(zé)任的形式還是股份有限公司的形式，其股東必須符合公司法規(guī)定法定條件和法定資格。

　　(2)財(cái)產(chǎn)方面的條件：股東出資必須達(dá)到法定資本較低限額，這是設(shè)立勞務(wù)派遣公司的出資條件，規(guī)定較低的出資額是為了保證勞務(wù)派遣公司的財(cái)產(chǎn)能達(dá)到開(kāi)展業(yè)務(wù)和從事經(jīng)營(yíng)所需的相應(yīng)規(guī)模，同時(shí)也是保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益和勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性所需，防止濫設(shè)勞務(wù)派遣單位。